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一、崗位職責(zé)： 1. 空間設(shè)計管理：主導(dǎo)全國連鎖門店空間設(shè)計，包括平面布局、動線規(guī)劃、軟裝搭配。 2. 制定《門店設(shè)計標(biāo)準化手冊》，明確裝修材料、施工工藝及成本控制標(biāo)準，并監(jiān)督加盟商嚴格執(zhí)行。 3. 品牌 VI/SI 執(zhí)行與迭代：執(zhí)行品牌視覺管理，優(yōu)化落實《品牌形象管理規(guī)范》。 4. 產(chǎn)品包裝設(shè)計與創(chuàng)新：組建并管理設(shè)計團隊（含空間設(shè)計、平面設(shè)計、包裝設(shè)計），制定績效考核標(biāo)準，培養(yǎng)設(shè)計師的商業(yè)思維與落地能力。 5. 建立供應(yīng)商庫（設(shè)計院、印刷廠、材料商），審核合作方資質(zhì)并管控履約質(zhì)量，確保設(shè)計方案落地效果與成本目標(biāo)達成。 6. 團隊管理：人員的考核考評，能夠帶領(lǐng)團隊朝著既定的目標(biāo)前進，激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。 7.溝通與協(xié)調(diào)能力：能夠與加盟商、團隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)等各方進行有效溝通，準確理解需求和意圖。具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，能夠化解矛盾，協(xié)調(diào)各方利益，確保項目的順利進行。 8. 工作計劃、工作總結(jié)的制定及實施。 9. 跨部門協(xié)作：對接營銷、運營、供應(yīng)鏈等部門，快速響應(yīng)需求，保障項目進度。 二、任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，環(huán)境設(shè)計、視覺傳達、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗，其中 3年以上室內(nèi)設(shè)計統(tǒng)籌管理經(jīng)驗。 3. 持有國家注冊室內(nèi)設(shè)計師資格證。 4. 優(yōu)秀的團隊管理和溝通能力，能夠跨部門協(xié)作。 5. 熟悉品牌 VI/SI 體系，成功操盤過品牌視覺升級項目。 6. 熟練使用辦公軟件和室內(nèi)設(shè)計軟件等。 7. 接受出差（偶有3-5 天外出設(shè)計）。 三、福利待遇： 固定休假、節(jié)假日福利、生日福利、家屬生日福利、定期團建、員工國內(nèi)外旅游、表彰獎勵、五險一金、免費體檢、內(nèi)部培訓(xùn)、晉升機會、深耕發(fā)展機會、滿1公司財年享受帶薪年假、滿1公司財年且符合條件，享受年終獎獎勵。