必須有服裝行業(yè)選址開發(fā)經(jīng)驗(必備)
崗位職責(zé):
1.年初制定公司年度區(qū)域渠道開發(fā)策略和執(zhí)行計劃
2.每月制定當(dāng)月拓展店鋪目標(biāo)及區(qū)域規(guī)劃
3.協(xié)助區(qū)域開發(fā)人員的工作進(jìn)展,對意向目標(biāo)跟進(jìn)直至達(dá)成結(jié)果
4.定期與客戶有效溝通,完成區(qū)域市場開發(fā)和維護(hù)工作
5.協(xié)助區(qū)域開發(fā)人員,處理所轄區(qū)域開發(fā)過程的重大事項,保證開發(fā)任務(wù)的及時完成
6.負(fù)責(zé)與公司職能部門進(jìn)行信息傳遞和協(xié)助跟進(jìn)工作;
7.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)租賃運作、談判,合同的談判簽訂
8.做好部門梯隊建設(shè)及人員帶教
9.負(fù)責(zé)審核全區(qū)域客戶支持政策的執(zhí)行及返款
任職要求:
1.5年以上拓展團隊管理管理經(jīng)驗
2.西北地區(qū)有豐富的客戶資源優(yōu)先
3.接受出差
4.必須有服裝行業(yè)選址開發(fā)經(jīng)驗(必備)