工作職責:
1、在總經理的領導下,分管全院經營管理工作。
2、參與醫(yī)院年度目標規(guī)劃,并承接醫(yī)院收入、利潤指標、運營管理指標及IDSO考核指標。
3、根據醫(yī)院的經營目標,積極拓展市場,并根據市場需求制定營銷策略。
4、對年度目標進行分解,參與科室目標責任書的制定,并對目標執(zhí)行情況進行監(jiān)督落實。
5、解決目標達成過程中的困難,確保目標達成的可行性。
6、負責運營主任、客戶主任及客服部主任的考核、晉升、獎懲工作的開展。
7、及時關注MK團隊的思想動態(tài),及時進行激勵、安撫、鼓勵、疏導。
8、完成上級領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、具有良好的思想政治素質,品德好,作風正,公道正派,顧全大局,勤政為民。
2、有較強的組織協(xié)調能力,把握大局和處理復雜問題的能力。
3、有較豐富的醫(yī)院管理經驗,適應能力強,有勇創(chuàng)一流的信心、決心和能力。
4、有較強的責任意識和進取精神,愛崗敬業(yè),踏實肯干。