不用討好別人看別人臉色工作,每天做好自己的工作就可以了!
崗位職責(zé):
1、代表銀行通過短信、信函、電話等途徑對逾期用戶進(jìn)行法務(wù)通知、提醒等;
2、指引逾期用戶及時、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款,保障用戶良好的信用度。
3、銀行等金融機(jī)構(gòu)對逾期用戶進(jìn)行普及金融知識和普法教育;
4、客戶資源均由銀行提供,無需自己外出尋找客戶
福利待遇:
1、工資:試用期保底4100,無責(zé)+提成+業(yè)績激勵獎金(新員工月均收入5K-6k左右,半年以上老員工9K以上)
2、假期:法定假日、年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、春節(jié)路途假期等
3、保險:五險(工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、大病)附加住房公積金
4、補(bǔ)貼:加班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等各項補(bǔ)貼。
特別福利:
1、工齡獎(逐年遞塔100元)、年假可折算現(xiàn)金、節(jié)假日不定式福利、員工生日會、下午茶休息、年度境外旅游、內(nèi)部推薦獎勵等;
2、員工入職周年紀(jì)念獎勵,給你不一樣的關(guān)懷(價值100元--10000元)
3、根據(jù)本人業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及其它綜合考評,提供實際相對應(yīng)薪酬及晉升、培訓(xùn)機(jī)會,以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,關(guān)注員工德育以及綜合發(fā)展,能實現(xiàn)員工個人價值;
4、所有的組長、主管、經(jīng)理,都是內(nèi)部員工提升晉升有保障。
職位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可;
2、為人誠實守信、正直、勤奮,無不良記錄;
3、普通話流利,具備較好的溝通技巧和說服能力;
4.積極上進(jìn),有良好的抗壓能力,具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊精神,服從上級安排。
工作環(huán)境:
1、每人一臺電腦,客戶資源全由公司提供,無需外出拜訪客戶,不用外出日曬雨淋、公司中央空調(diào)(冬暖夏涼):
2、公司提供寫字樓辦公環(huán)境,全天室內(nèi)辦公,公司提供冰箱、微波爐;
3、工作氛圍很舒適,員工大都在20-30歲之間,有朝氣有活力,不存在資源沖突
工作時間:
9:00-18:30,午體時間:12:00-13:30