崗位職責(zé):
1、收集整理并分析項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期所需的相關(guān)資料;
2、進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)方案的初步構(gòu)思,對(duì)主創(chuàng)設(shè)計(jì)師所做的建筑設(shè)計(jì)方案進(jìn)行深化和完善;
3、根據(jù)主創(chuàng)設(shè)計(jì)師意圖、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的要求,準(zhǔn)時(shí)完成設(shè)計(jì)制圖;
4、在主創(chuàng)設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下,完成整體規(guī)劃、單體設(shè)計(jì)、方案深化等;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、1-3年方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的設(shè)計(jì)理念與優(yōu)秀的方案創(chuàng)作能力,對(duì)建筑藝術(shù)有執(zhí)著的追求;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,清晰的邏輯和表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力。
公司將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇:?jiǎn)T工五險(xiǎn)一金、公積金、年休假、生育禮金、結(jié)婚禮金、親屬撫恤金、帶薪病假、午餐補(bǔ)助、加班補(bǔ)貼(交通、餐)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(旅游津貼)、出國(guó)考察等等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期體檢、彈性工作、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利