職位描述
訴訟民商事類(lèi)業(yè)務(wù)律師執(zhí)業(yè)證執(zhí)行案件法律服務(wù)
打破傳統(tǒng)律師事務(wù)所模式，律師有底薪保障，同時(shí)有穩(wěn)定的案源量。
辦公面積近1000平，現(xiàn)代化優(yōu)越的辦公環(huán)境，積極上向團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)營(yíng)造了良好的工作氛圍，律所一直以來(lái)將員工視為律所最大的財(cái)富，在這里會(huì)提供給所有員工最標(biāo)準(zhǔn)和系統(tǒng)化的培訓(xùn)，保證每名員工能快樂(lè)工作的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值。
崗位職責(zé)：
1、接受客戶(hù)的委托為客戶(hù)制定法律問(wèn)題解決方案;
2、做好訴訟、仲裁、非訴訟代理等律師業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、具有執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，精通國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉各類(lèi)案件的代理流程;
3、具有1年以上的執(zhí)行律師行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、無(wú)不良業(yè)務(wù)記錄和客戶(hù)投訴記錄;
5、具有律師應(yīng)具備的能力以及良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
所里統(tǒng)一分配案源，案源量較大，底薪+提成
薪酬福利：
1、公司實(shí)行雙休休息制。
2、為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
3、良好的培訓(xùn)機(jī)制，提供內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
4、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
5、良好的職業(yè)上升發(fā)展空間和晉升機(jī)制。
6、帶薪年假，國(guó)家法定的節(jié)假日。
7、每年公司定期組織短期旅行一次。
培養(yǎng)方向：部門(mén)主管、合伙人
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游
工作地點(diǎn)
青島市南區(qū)中聯(lián)創(chuàng)意廣場(chǎng)F棟
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職位發(fā)布者
王女士/HR
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山東金彩律師事務(wù)所#青島市優(yōu)秀律師事務(wù)所#山東金彩律師事務(wù)所成立于2009年，自成立以來(lái)始終秉承“專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)心、專(zhuān)注”的服務(wù)理念，堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)化、品牌化、規(guī)?；陌l(fā)展方向，為更好的服務(wù)于當(dāng)事人，金彩所借鑒北上廣一線(xiàn)城市律所管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)進(jìn)行了大膽改革，突破律師單兵作戰(zhàn)模式，采用團(tuán)隊(duì)化辦案，有效地提高了辦案效率，打破“萬(wàn)金油式律師”的傳統(tǒng)模式，按專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)劃分辦案部門(mén)，采取專(zhuān)業(yè)律師專(zhuān)人辦專(zhuān)案的新型辦案模式，有效提高了辦案質(zhì)量，創(chuàng)新的管理機(jī)制讓金彩步入了高速發(fā)展的軌道。律所業(yè)務(wù)范圍涵蓋交通事故、債權(quán)清收、法律顧問(wèn)、合同糾紛、婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、勞動(dòng)糾紛、刑事辯護(hù)等，并在山東省內(nèi)交通事故領(lǐng)域、債權(quán)清欠領(lǐng)域和企業(yè)法律顧問(wèn)領(lǐng)域有獨(dú)到研究。律所認(rèn)為員工是律所最大的財(cái)富，為此制定了完善的成長(zhǎng)政策，確保每一個(gè)有能力又踏實(shí)苦干的員工快速發(fā)展，不只收獲財(cái)富，更要收獲尊重和經(jīng)驗(yàn)。金彩在法律服務(wù)的路上，一直書(shū)寫(xiě)著華麗的篇章，未來(lái)，我們將繼續(xù)努力發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，致力于為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、高質(zhì)、高效的一站式法律服務(wù)，讓客戶(hù)滿(mǎn)意。
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