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1、接聽、呼出電話，通過(guò)各種市場(chǎng)活動(dòng)邀約客戶上門咨詢； 2、接待來(lái)訪家長(zhǎng)，給學(xué)生和家長(zhǎng)提供現(xiàn)場(chǎng)課程咨詢，為家長(zhǎng)及學(xué)員提供成長(zhǎng)方案制定、后期跟蹤等全方位服務(wù)； 3、 對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況作出專業(yè)的分析和診斷，并制定個(gè)性化的輔導(dǎo)計(jì)劃與方案，達(dá)成簽約； 4、對(duì)簽約客戶進(jìn)行不定期的跟蹤和回訪，協(xié)助班主任促成在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)； 5、記錄來(lái)訪學(xué)員聯(lián)系方式以及學(xué)習(xí)方向，定期回訪來(lái)訪學(xué)員； 6、對(duì)有意向?qū)W生進(jìn)行不定期的電話邀約并介紹課程； 任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，愿意挑戰(zhàn)薪，熱愛教育行業(yè)； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)； 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。 薪酬及福利： 1、薪資構(gòu)成：底薪+業(yè)績(jī)提成+月度獎(jiǎng)金+績(jī)效 2、享有公司所有福利制度：五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、超長(zhǎng)年假、生日福利、節(jié)假日福利、每年至少2次漲薪機(jī)會(huì)、每年定期多次的員工活動(dòng)。