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[任職要求] 1. 50歲及以下，本科及以上學歷; 2.所授學科相關專業(yè)畢業(yè)，具有學校10年及以上工作經(jīng)歷; 3.近年所在學校教學質量在當?shù)貐^(qū)域內處于領先地位，所教班級在年級排名前列者優(yōu)先; 4.擔任過大型(優(yōu)質) 民辦學校的班主任、年級組長、教研或教學管理，個人或團隊教學成績優(yōu)異者優(yōu)先; 5.特級教師、省市級學科帶頭人、省市級名師、省市級骨干教師、省市級教學能手、省市級名師工作室成員、國家級省市級優(yōu)質課一等 獎相關榮譽優(yōu)先; 6.特別優(yōu)秀者在學歷和年齡等方面可放寬要求。 [薪酬福利] 1.名師、骨干教師20-50萬，面試定薪; 2.每年發(fā)放兩次大型教育教學評優(yōu)獎勵、豐厚的年終獎金; . 3.保障教師享有職稱評定、評優(yōu)評先機會。4.校內外完善的培訓體系; 5.人性化的管理和人文環(huán)境以及濃厚的學術氛 6.入職即購買五險一金; 7.每年一次教師全面體檢; 8.免費健身(健身房、恒溫游泳、瑜伽舞蹈等) ; 9.每年量身定做工作服裝、早中晚自助餐、房補或提供住宿、團體旅游; 10.子女入讀學費優(yōu)惠或減免福利; 11.節(jié)日禮品或禮金、各類補貼。