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更新于 4月3日

人力專員

4000-5000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系人事培訓
崗位職責 1、員工考勤核算、管理及分析工作,通過考勤數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)異常問題,規(guī)范員工出勤情況; 2、員工關(guān)系管理工作,負責用退工管理、社保公積金繳納、入轉(zhuǎn)調(diào)離及勞動合同等管理工作; 3、用工風險把控,掌握并收集國家勞動法規(guī)有關(guān)規(guī)定,了解市場的多種用工管理模式,不斷優(yōu)化完善公司用工風險體系;特殊工時申請,用工相關(guān)補貼申請; 4、員工關(guān)懷工作,了解員工狀態(tài),定期給予關(guān)懷與關(guān)注;定期組織開展員工活動,增強員工的凝聚力和歸屬感; 5、了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的職業(yè)發(fā)展需求,協(xié)助主管制定培訓計劃及組織落地實施并對培訓效果進行評估; 6、結(jié)合公司實際,協(xié)助領(lǐng)導制定績效管理制度和考核指標體系,并可組織制度落地實施及績效結(jié)果評估。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科以上學歷,能夠熟練使用Office辦公軟件; 2、具備至少3年以上人力資源工作經(jīng)驗,至少精通1-2個模塊; 3、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》以及其他地方相關(guān)法律條款,熟悉人力資源管理相關(guān)知識; 4、樂觀開朗、親和力強、學習能力強,能快速融入團隊、融入業(yè)務、熟悉集團; 5、思維敏捷、具有敏銳的洞察力、分析判斷力,并可給出相應的解決建議; 6、執(zhí)行力強,對于領(lǐng)導交辦事項快速執(zhí)行、及時反饋、事事有回響; 7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 福利待遇: 1、入職即繳納五險一金(包括試用期); 2、工作時間:8:30-17:00,中午休息1小時,中午提供工間餐或餐補; 3、周末雙休、法定節(jié)假日休息(例如:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等); 4、帶薪年休假; 5、業(yè)務提成覆蓋全面,提成比例高; 6、職業(yè)發(fā)展通道明確,助力員工實現(xiàn)個人成長,定期組織職檔、職級晉升; 7、員工福利待遇形式多樣(包括節(jié)禮慰問福利、員工活動豐富包括季度生日會、年終聯(lián)歡會、優(yōu)秀員工獎、突出業(yè)績獎、核心價值觀標桿獎等); 8、根據(jù)公司經(jīng)營情況,全員發(fā)放年終獎; 9、如對此崗位有意向,請隨時撥打電話或加微信。 (+v:zhenhongwuliujituan,請備注崗位及姓名即可聯(lián)系我司HR)

工作地點

天津濱海新區(qū)泰達外包產(chǎn)業(yè)園8號樓601

職位發(fā)布者

高杰/人事經(jīng)理

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公司Logo天津振鴻物流
天津振鴻國際物流有限公司創(chuàng)立于 2006年,在創(chuàng)始人黃振忠先生的帶領(lǐng)下,從集裝箱短途運輸開始,不斷拓展,銳意進取,目前已經(jīng)發(fā)展成為環(huán)渤海地區(qū)重要的綜合物流服務方案提供商,主要業(yè)務包括國內(nèi)外貨運代理和物流發(fā)運兩大板塊。國內(nèi)外貨運代理板塊:以天津港為核心,輻射曹妃甸、京唐港、黃驊港等環(huán)渤海周邊港口,2020年國內(nèi)外貨運代理業(yè)務量達到960萬噸,其中有色礦貨類代理量位居全國前列;物流發(fā)運板塊:根據(jù)客戶需要定制物流服務方案,提供門到門全程物流運輸服務,在內(nèi)蒙古、寧夏、新疆、山西等地設有子公司或辦事處,2020年物流發(fā)運量近400萬噸。我們始終以客戶體驗為中心,圍繞客戶需求量身定制物流服務方案,業(yè)務范圍涵蓋礦石、焦炭、煤炭、鋼材、合金、塑料化工品、冷鏈食品、橡膠制品、特種設備等各類商品進出口業(yè)務,為客戶提供報關(guān)報檢、海運訂艙、貨運保險、多式聯(lián)運(海、陸、空、鐵路運輸?shù)龋}儲裝卸、供應鏈方案設計與管理等服務。我們重視合作,謀劃未來。公司與港口、鐵路、海關(guān)、商檢、船公司及車隊等相關(guān)方和政府主管部門建立十分緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系,堅持踐行綠色發(fā)展理念,推動有色礦貨類“散改集、公轉(zhuǎn)鐵”,與國鐵、神華建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,2020年有色礦貨物鐵路發(fā)運量名列前茅。我們海納百川,匯聚英才。公司擁有一批在物流行業(yè)內(nèi)具有豐富專業(yè)知識和工作背景的業(yè)務和管理人才,同時高度重視人才的內(nèi)部挖掘與培養(yǎng),積極為員工搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺,著力打造一支敢打硬戰(zhàn)、能打勝仗的業(yè)務管理團隊和一支服務貼心、專業(yè)用心、管理精心的操作團隊,“因為夢想而執(zhí)著,因為責任而擔當”已經(jīng)成為每個振鴻人內(nèi)心不變的信念。我們不忘初心,牢記使命。2018年,公司成立“中共天津振鴻國際物流有限公司黨支部”,積極響應黨的方針政策,踐行黨的決策部署;為保證員工合法權(quán)益,公司工會定期組織生日會、評選明星員工、發(fā)放入職禮和節(jié)日賀禮等員工活動,不斷豐富員工業(yè)余生活;公司積極履行社會責任,創(chuàng)立“振鴻助學基金”,持續(xù)資助貧困學生教育,連續(xù)多年參與公益行幫扶活動。我們不負韶華,篤定前行。未來,振鴻物流將秉承“誠信,務實,創(chuàng)新,共贏”的經(jīng)營理念,堅持“信譽第一、服務第一、質(zhì)量第一、客戶第一”的經(jīng)營宗旨,以誠信、認真、快捷、安全為目標,竭誠為廣大新老客戶服務,在繼續(xù)引領(lǐng)本地物流行業(yè)發(fā)展的同時,也將致力在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開辟藍海,為公司的可持續(xù)發(fā)展增添新的強勁動力,為天津的繁榮發(fā)展做出貢獻。
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