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崗位職責(zé)： 1、運(yùn)作管理：倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理和流程執(zhí)行，包括入庫(kù)、出庫(kù)、復(fù)核、發(fā)運(yùn)、循環(huán)盤點(diǎn)等；合理管理貨品庫(kù)位，保證庫(kù)容使用率；建立發(fā)貨計(jì)劃和人效管理, 確保貨物及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)出，提升門店滿意度； 2、流程梳理：優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)操作流程，持續(xù)提高效率: 持續(xù)優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程，降低成本； 3、7S管理：常溫倉(cāng)儲(chǔ)功能區(qū)域定點(diǎn)定置，責(zé)任到人并進(jìn)行點(diǎn)檢和糾偏；在標(biāo)識(shí)，防火、物資安全等合理化布局和管理； 4、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量：提煉運(yùn)營(yíng)發(fā)生的各類異常問題，提出系統(tǒng)性的解決機(jī)制與方法，完善標(biāo)準(zhǔn)流程和管控機(jī)制;開展全流程監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、問題診斷、根因分析并推動(dòng)問題解決; 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：對(duì)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、儲(chǔ)備等； 6、跨部門溝通協(xié)作：與相關(guān)業(yè)務(wù)部門建立有效溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)資源，解決倉(cāng)庫(kù)管理中的問題，確保倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性及連續(xù)性； 7、其它交辦的工作推進(jìn)。