崗位職責(zé):
1、 做好本部門招商運(yùn)營(yíng)人員的招商運(yùn)營(yíng)管理及日常管理工作;
2、 及時(shí)掌握本組招商人員的客戶情況;
3、 招商情況以及準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息;
4、 制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因;
5、 組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn), 提高招商人員專業(yè)水平;6、 及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問題;
7、 配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;
8、 協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交;
任職條件:
1、23-35歲,大專以上學(xué)歷,2年以上招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有品牌資源及成功案例;??
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作,具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;??
3、熟悉商鋪的市場(chǎng)運(yùn)作及營(yíng)銷推廣方式;??
4、具有抗壓能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;??
5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),客戶關(guān)系良好;??
6、有較強(qiáng)的組織管理能力;?
7、誠(chéng)實(shí)守信,勤奮敬業(yè)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假