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工作內(nèi)容： 1、根據(jù)提供學(xué)員信息進行電話溝通了解報班意愿后指導(dǎo)下單； 2、定期維護客情，輔助教務(wù)部門做好學(xué)員服務(wù)工作； 3、關(guān)注考試的政策變化，通過公司培訓(xùn)平臺及時學(xué)習(xí)更新談單技巧提高成單效率； 4、制定目標(biāo)，并努力達(dá)成結(jié)果交付； 工作職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，對培訓(xùn)行業(yè)感興趣有熱情 ； 2、有目標(biāo)感，有通過自身努力獲得高薪的欲望； 3、具備不斷學(xué)習(xí)提升的意識，并參與團隊協(xié)作完成目標(biāo)； 4、標(biāo)記、跟蹤好每天的客戶信息(學(xué)員是主動的）進行跟蹤； 5、工作經(jīng)驗不限，歡迎各位有志之士前來應(yīng)聘了解，公司統(tǒng)一免費培訓(xùn)。 平臺能提供什么？ 薪酬 底薪+業(yè)績提成+個人獎金+團隊獎+五險一金，底薪和提成會隨業(yè)績等級上漲 新手小白（入職半年以上）——平均5000+ 中層精英（入職1-2年）——平均 8000 職場老手（入職3年以上）——平均12000 五險一金： 公司嚴(yán)格按照勞動合同法執(zhí)行，讓你職場無后顧之憂。 團建活動： 每年有4次團建機會，大區(qū)組織員工聚會，每三個月進行一次員工生日patty， 每周四提供下午茶。 八三五福利： 入職滿3年以上每年都對應(yīng)有3000，5000，8000獎勵。 節(jié)日福利： 每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日、及節(jié)日禮品！ 你的擔(dān)憂： 1、沒接觸過怕做不好？ 公司愿意花成本培養(yǎng)新人，除了優(yōu)路教育總部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以外，幫帶老師都是主管和經(jīng)理級別，能讓你更快投入工作 2、壓力太大、賺不到錢怎么辦？ 首先別給自己太大心理壓力，新人進來有3-4月的保護期，無論你業(yè)績是否達(dá)標(biāo)都核發(fā)薪資，優(yōu)路教育每季度更新后臺商學(xué)院課程，解決銷售環(huán)節(jié)的各種問題,主管手把手帶你開首單 3、客戶資源有意向嗎？ 是的，我們提供的學(xué)員信息都是通過大搜信息流實時流轉(zhuǎn)到每個小伙伴手上的。 3、你們公司有什么優(yōu)勢呢？ （1）優(yōu)路教育在職業(yè)資格證已有18年的行業(yè)經(jīng)驗，無論是資金實力還是核心產(chǎn)品相比同行具有優(yōu)勢； （2）師資教研團隊專業(yè)且雄厚，優(yōu)路教研基地在鄭州總部； （3）晉升通道多樣化滿足你的全方位發(fā)展。 校區(qū)分布? 云南大區(qū)：盤龍區(qū)北京路605號馳宇大廈22樓（穿心鼓樓地鐵站旁） 地級分校：大理校區(qū)、玉溪校區(qū)、曲靖校區(qū)、紅河校區(qū)