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更新于 6月13日

Java開發(fā)(大廠開發(fā))

1.1-1.3萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招8人

職位描述

互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)后端和管理后臺的開發(fā)、需求分析討論; 2.根據(jù)實際需要進行新技術(shù)預(yù)研并解決各類技術(shù)問題; 3.按照規(guī)范進行系統(tǒng)快速迭代開發(fā)與維護,并負(fù)責(zé)后期維穩(wěn)及優(yōu)化;
任職要求: 1.有服務(wù)器端系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉常用設(shè)計模式,對代碼的美觀和優(yōu)化有想法和追求; 3.Java功底扎實,熟練掌握SpringCloud/SpringBoot/Mybatis/MybatisPlus等主流JAVA框架,有經(jīng)得起推敲的實際項目經(jīng)驗; 4.有微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉Nacos、Seata; 5.熟悉RocketMQ、Kafka或者其他消息隊列; 6.熟悉Linux操作系統(tǒng)常用Shell命令和Docker的基本操作; 7.熟練掌握SQL,有使用過Mysql、SQLServer等數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)庫開發(fā)、優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先;
綜合素質(zhì): 1.具有開放的心態(tài),具備快速接受新技術(shù)和新知識的能力,對前沿技術(shù)有濃厚的興趣,追求編寫優(yōu)雅的代碼,從技術(shù)趨勢和思路上能影響技術(shù)團隊; 2.具有較強的獨立工作能力、工作積極主動和富有團隊協(xié)作精神; 3.具有優(yōu)秀的自我管理、自我學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動力;

工作地點

西安雁塔區(qū)啟迪中心-K座7A

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳寶安區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

高女士/招聘

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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