職位描述
數(shù)據(jù)通信
承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品技術(shù)工程交付TE（技術(shù)工程師）職責(zé)，從事產(chǎn)品的維護(hù)、工程項(xiàng)目交付。作為工程師支撐項(xiàng)目交付，負(fù)責(zé)處理工程交付中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題：
1）承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品技術(shù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)職責(zé)，包括維護(hù)和故障分析，支撐產(chǎn)品的優(yōu)化，提升產(chǎn)品性能；
2）承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品技術(shù)工程項(xiàng)目交付職責(zé)，包括網(wǎng)絡(luò)的評(píng)估、分析、規(guī)劃設(shè)計(jì)、報(bào)告輸出、遠(yuǎn)程交付等工作，支撐專(zhuān)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目交付；
3）承擔(dān)培訓(xùn)職責(zé)，從事網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品單技能導(dǎo)入，進(jìn)行產(chǎn)品和解決方案相關(guān)技術(shù)資料寫(xiě)作和評(píng)審，通過(guò)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)支持等方式對(duì)其他技術(shù)支持工程師（ASP/CSP）傳遞產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)；
4）作為一線和研發(fā)之間溝通橋梁，從技術(shù)服務(wù)角度提升產(chǎn)品的可交付性、可維護(hù)性；
技能要求：
（1）熟練傳統(tǒng)路由交換和網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)技術(shù)和原理；通過(guò)HCIE考試和業(yè)界等同認(rèn)證者優(yōu)先；
（2）具備獨(dú)立的網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目實(shí)施的操作流程；
（3）了解SDN相關(guān)技術(shù)原理或者交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠在工作之余提升自身整體能力。
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工作地點(diǎn)
南山區(qū)深圳灣科技生態(tài)園B
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢(xún)等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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