職位描述
實(shí)驗(yàn)室管理
Job Responsibility 崗位職責(zé):
1.Drive Quality improvement in production area
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)的推動(dòng)
2.Responsible for handling and determine Nonconformity products during manufacturing process.
處理生產(chǎn)和校準(zhǔn)過(guò)程中發(fā)生的不合格品
3.Responsible for nonconforming product handling and personnel capability monitoring for calibration process
針對(duì)計(jì)量實(shí)驗(yàn)室管理過(guò)程，負(fù)責(zé)不合格品處理、人員能力監(jiān)控
4.Design and Develop inspection process to cover incoming, in-process, final and package.
設(shè)計(jì)和開發(fā)檢驗(yàn)流程包括來(lái)料檢驗(yàn)，過(guò)程檢驗(yàn)和最終和包裝檢驗(yàn)。
5.Work with engineering team to define the quality control requirement.
和工程團(tuán)隊(duì)合作制定質(zhì)量控制要求。
6.Create product testing working instruction.
制定產(chǎn)品測(cè)試作業(yè)規(guī)范
7.Responsible for review and approval of Device history record.
負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄的審核和批準(zhǔn)。
8.Responsible for Quality Data analysis and report provide by weekly/monthly
負(fù)責(zé)提供周和月的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析
9.Participate and supporting the external and internal Audit
參與并協(xié)助內(nèi)外部審核
10.Perform other work assigned by supervisor.
完成主管安排的其他任務(wù)
Qualification任職資格:
1.Functional Knowledge 職能知識(shí)：
Requires expanded conceptual knowledge in own discipline and broadens capabilities
要求掌握自己學(xué)科擴(kuò)大的概念知識(shí)并拓展能力
2.Business Expertise業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí):
Understands key business drivers; uses this understanding to accomplish own work
認(rèn)識(shí)關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素；使用該認(rèn)識(shí)完成自己的工作
3.Leadership領(lǐng)導(dǎo)力:
No supervisory responsibilities but provides informal guidance to new team members
不承擔(dān)監(jiān)督職責(zé)但向新團(tuán)隊(duì)成員提供非正式指導(dǎo)
4.Problem Solving解決問(wèn)題:
Solves problems in straightforward situations; analyzes possible solutions using technical experience and judgment and precedents
解決簡(jiǎn)單情況中的問(wèn)題；使用技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、判斷和先例分析潛在解決方案
5.Impact影響:
Impacts quality of own work and the work of others on the team; works within guidelines and policies
對(duì)自己和團(tuán)隊(duì)中他人的工作質(zhì)量產(chǎn)生影響；根據(jù)指導(dǎo)原則和政策開展工作
6.Interpersonal Skills人際交往技巧:
Explains complex information to others in straightforward situations
向他人詮釋簡(jiǎn)單情況中的復(fù)雜信息
7.Education & Experience學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
Bachelor’s degree in field with 2+ years exp. OR
本科學(xué)歷并且有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，或者
8.Master’s degree in field with 0-2 years exp.
碩士學(xué)歷并且有0-2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
斜塘街道江蘇省蘇州市虎丘區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)斜塘街道園區(qū)工業(yè)園區(qū)桑田街218號(hào)生物產(chǎn)業(yè)園4號(hào)樓301號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 貝克曼庫(kù)爾特實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)(蘇州)有限公司
- 公司地址: 蘇州市蘇州工業(yè)園區(qū)振勝路11號(hào)貝克曼庫(kù)爾特實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)(蘇州)有限公司湖東工廠
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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