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更新于 5月6日

EHS 主管/高級(jí)工程師(500強(qiáng)外資藥企)

1.8-2萬(wàn)·13薪
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)藥制造
職責(zé): ? 負(fù)責(zé)EHS管理系統(tǒng)和管理程序的年度計(jì)劃執(zhí)行,檢查,記錄存檔 ? 按照強(qiáng)生EHS標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助EHS 負(fù)責(zé)人推動(dòng)IOSS項(xiàng)目,定期回顧各區(qū)域KPI執(zhí)行情況 ? 推動(dòng)EHS標(biāo)準(zhǔn)在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行落地,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)和承包商推動(dòng)落實(shí)安全要求 ? 推動(dòng)落實(shí)EHS技能培訓(xùn)矩陣,推動(dòng)落實(shí)培訓(xùn)要求,提高內(nèi)外部人員(包括承包商)EHS意識(shí)能力 ? 推動(dòng)開展落實(shí)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和有效性確認(rèn),跟進(jìn)PTW的執(zhí)行落地和效果確認(rèn) ? 協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)每日、每周組織EHS檢查,開展隱患排查,并推動(dòng)跟進(jìn)執(zhí)行情況以及有效性確認(rèn) ? 開展EHS活動(dòng),協(xié)助EHS負(fù)責(zé)人創(chuàng)建全員參與的安全氛圍,消減和管控不安全行為 ? 推動(dòng)制定項(xiàng)目應(yīng)急計(jì)劃和開展應(yīng)急演練,確?,F(xiàn)場(chǎng)安全應(yīng)急能力 ? 推動(dòng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全會(huì)議和認(rèn)可,培養(yǎng)良好的安全文化 ? 負(fù)責(zé)向相關(guān)政府提交EHS報(bào)告、記錄和數(shù)據(jù),以及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 的執(zhí)行 ? 參與跨部門合作,對(duì)業(yè)務(wù)部門項(xiàng)目提供EHS支持和幫助 ? 支持協(xié)調(diào)外部相關(guān)方溝通(政府、企事業(yè)機(jī)構(gòu)、鄰居) ? 上級(jí)安排的其他任務(wù) 任職條件: ? 本科及以上學(xué)歷(環(huán)境工程、安全工程或相近專業(yè)) ? 5-10年EHS工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn),很強(qiáng)的安全原則性 ? 有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)及相關(guān)部門之間的關(guān)系 ? 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗 ? 熟悉國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)保等方面的法規(guī) ? 較好的英語(yǔ)書面和閱讀能力,口語(yǔ)良好者優(yōu)先 ? 持有廣東省安全管理人員證書,持有國(guó)家注冊(cè)安全工程師證書優(yōu)先

工作地點(diǎn)

黃埔區(qū)廣州倍繡生物技術(shù)公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州吳中區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

胡成民/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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