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更新于 5月7日

采購工程師

1.1-1.5萬
  • 杭州西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語
崗位概述 制定和執(zhí)行所屬類別設(shè)備材料的采購資源開發(fā)計(jì)劃和策略;確保計(jì)劃的制定和執(zhí)行與全球采購資源開發(fā)計(jì)劃和策略以及公司相關(guān)工作程序相符。基于預(yù)算,開發(fā)維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫、支持項(xiàng)目采購管理,并根據(jù)市場(chǎng)的變化協(xié)調(diào)推動(dòng)相關(guān)采購活動(dòng),以促進(jìn)液空E&C的競(jìng)爭力和業(yè)績。 主要崗位職責(zé) ? -遵循液空安全政策和程序; -確保相關(guān)安全條款納入到供應(yīng)商合同或協(xié)議中; -協(xié)調(diào)全球類別采購經(jīng)理,基于年度采購資源開發(fā)和策略指導(dǎo)方針,制定和執(zhí)行年度采購資源開發(fā)計(jì)劃和策略,包含但不限于: -優(yōu)化采購資源,確保他們?cè)趦r(jià)格、質(zhì)量和交貨期上能滿足公司業(yè)務(wù)需求 -強(qiáng)化對(duì)單一供應(yīng)商的管理和制定改進(jìn)計(jì)劃 -參與公司產(chǎn)品發(fā)展 -提供創(chuàng)新的供應(yīng)商解決方案以最大限度地提升公司的競(jìng)爭力和業(yè)績 -協(xié)調(diào)其他部門完成已審核過得采購資源開發(fā)和策略,定期匯報(bào)進(jìn)展和總結(jié);確保穩(wěn)定、有成本競(jìng)爭力的設(shè)備材料供應(yīng); -在遞交供應(yīng)商考察需求前進(jìn)行供應(yīng)商預(yù)選,協(xié)調(diào)供應(yīng)商考察滿足產(chǎn)品和項(xiàng)目需求; -跟蹤新供應(yīng)商的第一個(gè)訂單使用,評(píng)估和總結(jié); -進(jìn)行供應(yīng)商管理,支持QA年度供應(yīng)商評(píng)估計(jì)劃,并跟蹤其改進(jìn)和提高; -建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,通過有效途徑跟蹤供應(yīng)市場(chǎng)的變動(dòng);在全局層面應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)條件和公司業(yè)務(wù)需求,最大限度地發(fā)揮統(tǒng)籌采購的杠桿作用、降低風(fēng)險(xiǎn); -確保項(xiàng)目采購具有合適的采購資源; -制訂和維護(hù)框架協(xié)議; -參與項(xiàng)目的投標(biāo)階段; -參與項(xiàng)目采購策略制定落實(shí),確保項(xiàng)目采購策略獲得全球類別采購經(jīng)理許可; -基于TCO(total cost of ownership)推進(jìn)商務(wù)投標(biāo)分析;; -按照直線經(jīng)理的要求采購部件,或者其他設(shè)備和材料; -參與供應(yīng)商評(píng)估; -其他直線經(jīng)理分配的工作。 任職資格 本科以上學(xué)歷 3年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有epc工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 主動(dòng)溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),獨(dú)立解決問題的能力 英語聽說讀寫流利 ,可作為工作語言

工作地點(diǎn)

杭州西湖區(qū)黃龍國際中心-D座3-5層

入職公司信息

  • 入職公司: 某能源公司
  • 公司地址: 上海黃浦區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李婧/招聘主管

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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