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更新于 4月28日

法催專員

7000-9000元
  • 上海長(zhǎng)寧區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

司法催收電話催收互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款銀行汽車金融
概括:該員工負(fù)責(zé)針對(duì)逾期客戶采取訴訟、債權(quán)申報(bào)、執(zhí)行等法律手段以協(xié)助催收工作的開展,并協(xié)助法催組長(zhǎng)開展催收部門其它法務(wù)工作。 崗位職責(zé): 1. 協(xié)調(diào)合作律所對(duì)嚴(yán)重違約的客戶采取法律訴訟、執(zhí)行, 協(xié)助準(zhǔn)備訴訟、執(zhí)行材料; 2. 抵押車輛因其他法律糾紛被法院查封扣押時(shí),及時(shí)與相關(guān)法院溝通協(xié)調(diào),進(jìn)行債權(quán)申報(bào); 3. 視需要前往人民法院處理與訴訟、執(zhí)行案件相關(guān)事宜,并按照法院的流程與要求開展工作; 4. 與司法部門、合作律所等催收外包商的聯(lián)絡(luò)溝通督促; 5. 上司交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求: 1. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有1-2年的催收經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)公司,零售銀行,擔(dān)保公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具有訴訟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4. 邏輯清晰,具備解決問題的能力; 5. 具有較強(qiáng)責(zé)任心和計(jì)劃協(xié)調(diào)能力,可以細(xì)致地進(jìn)行工作分析; 6. 良好的溝通和談判技能,具備一定的抗壓能力;

工作地點(diǎn)

上海長(zhǎng)寧區(qū)嘉麒大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 合肥瑤海區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

周雨倩/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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