職位描述
績效互聯(lián)網
崗位職責
負責公司各部門人力資源組織及組織績效各項工作的流程實操、數據處理分析及其他相關事務性工作。工作職責：
1、協(xié)助組織與組織績效專員根據各業(yè)務流程啟動組織變動、職位評估、人力預算、組織KPI等相關工作的數據整理、匯報審批等事務性工作。
2、根據部門要求例行輸出相關數據報告，對相關數據進行階段性的總結分析為業(yè)務判斷提供參考性建議。
3、針對業(yè)務中的各項問題協(xié)助溝通，給出優(yōu)化建議并推動解決。 崗位要求
【經驗】一年以上人力資源領域相關工作經驗，熟練數據分析&數據處理。
【技能】熟練使用Excel等Office辦公軟件；
【軟能力】 具有良好的邏輯思維，能夠快速了解業(yè)務需求，抓住關鍵問題；具備良好的溝通能力，能夠積極主動與服務對象進行溝通澄清；
工作地點
龍崗區(qū)深圳華為坂田基地H區(qū)2
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張女士/獵頭顧問
昨日活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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