1.參與部門展業(yè)目標(biāo)規(guī)劃和激勵(lì)方案的制定,推動(dòng)相關(guān)規(guī)劃和方案的實(shí)施;
2.外勤招募、組織新人面試、系統(tǒng)錄入和開號(hào)、檔案收集和存檔、人管月報(bào)和季報(bào)上報(bào),薪酬審核及發(fā)放;
3.組織外勤參加總部各項(xiàng)制式培訓(xùn),參與制定分公司非制式培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,新人業(yè)務(wù)指導(dǎo)、活動(dòng)管理和轉(zhuǎn)正推動(dòng),展業(yè)達(dá)成、基本法考核和活動(dòng)量的數(shù)據(jù)支持;
4.組織開展周例會(huì)、月度/季度/半年度和年度會(huì)議,合規(guī)消保兼崗工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.年齡35周歲以下,身體健康;
2.本科學(xué)歷,特別優(yōu)秀1-3年及以上相關(guān)崗位成熟的工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)和技能熟練,良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。