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1、業(yè)務規(guī)劃與業(yè)務設計：負責全面分析國內外電力市場趨勢，結合公司戰(zhàn)略目標，制定售電業(yè)務的中長期發(fā)展規(guī)劃及短期實施計劃。深入理解并把握各省市電力市場政策，設計符合市場需求的售電業(yè)務策略，包括但不限于電價策略、客戶細分策略、風險管理策略等。 2、電力現(xiàn)貨交易管理：憑借豐富的電力現(xiàn)貨交易經驗，領導團隊高效參與電力市場的現(xiàn)貨交易，優(yōu)化交易策略，提升交易效益。監(jiān)控市場動態(tài)，及時調整交易策略以應對市場變化，確保公司在電力現(xiàn)貨市場中的競爭力。 3、團隊建設與人才培養(yǎng)：負責組建并管理一支高效、專業(yè)的售電業(yè)務團隊。通過定期培訓、案例分享、實戰(zhàn)演練等方式，提升團隊成員的專業(yè)技能和業(yè)務素養(yǎng)，培養(yǎng)出一批具備優(yōu)秀交易能力和市場洞察力的交易員。建立有效的激勵機制，激發(fā)團隊活力，促進團隊整體能力的提升。 4、客戶關系管理與市場拓展：建立并維護良好的客戶關系網絡，深入了解客戶需求，提供定制化售電解決方案。積極開拓新市場，拓展客戶資源，提升公司在售電市場的品牌影響力和市場份額。 5、風險管理與合規(guī)運營：建立健全售電業(yè)務的風險管理體系，包括市場風險、信用風險、操作風險等，確保業(yè)務運營符合相關法律法規(guī)及公司內部規(guī)章制度要求。定期評估業(yè)務風險，制定應對措施，保障公司資產安全。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，電力、經濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上電力/能源行業(yè)銷售經驗，2年以上售電業(yè)務銷售管理經驗，有成功案例者優(yōu)先； 3、熟悉電力市場規(guī)則、交易模式和定價機制，掌握電力行業(yè)政策、法規(guī)； 4、有優(yōu)秀的市場開拓能力，能制定并執(zhí)行銷售策略，挖掘客戶需求，開拓新客戶；具備良好的商務談判能力，可爭取最優(yōu)價格條件和合同條款； 福利待遇： 1、五險一金 2、獎金 3、包工作餐（四菜一湯） 4. 按國家規(guī)定節(jié)假日假期，發(fā)放豐厚禮品 5. 不定期下午茶與團建、團隊旅游 6. 周末雙休