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更新于 5月15日

工藝工程師(面套)

5000-8000元
  • 重慶合川區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造汽車零部件
崗位職責(zé): 1、先期工藝策劃與開發(fā) 1.1在報(bào)價(jià)階段完成產(chǎn)品制造假設(shè)方案及產(chǎn)能分析。 1.2參與產(chǎn)品可裝配性、可制造性設(shè)計(jì)(DFA/DFM)的可行性分析。 1.3負(fù)責(zé)完成制造工藝過(guò)程設(shè)計(jì),制定或更新工業(yè)工程布局、過(guò)程流程、PFMEA、MBOM、作業(yè)指導(dǎo)書、工時(shí)定額、材料消耗定額等。 1.4完成制造過(guò)程設(shè)計(jì)的評(píng)審及驗(yàn)證,完成各階段功能性簽發(fā)(MSO)。 1.5主導(dǎo)面套設(shè)備的開發(fā)與驗(yàn)收。 1.6根據(jù)產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)以及客戶產(chǎn)品開發(fā)程序的要求,進(jìn)行面套開發(fā); 1.7制定面套設(shè)計(jì)方案及相關(guān)工藝文件,在保證功能、外觀等要求的情況下達(dá)成成本目標(biāo); 1.8負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)面套樣品制造,和面套相關(guān)文件準(zhǔn)備; 2、持續(xù)改進(jìn) 2.1協(xié)助工廠完成PV產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程,記錄制造過(guò)程問(wèn)題,并主導(dǎo)問(wèn)題改進(jìn)關(guān)閉。 2.2培訓(xùn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各工序作業(yè)員,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。 2.3持續(xù)實(shí)施各車間現(xiàn)場(chǎng)制造過(guò)程在工業(yè)工程布局、人機(jī)工程、質(zhì)量保證、人工效率、作業(yè)安全與環(huán)境等方面的持續(xù)改進(jìn)。 2.4參與VA/VE活動(dòng)。 3、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范 3.1負(fù)責(zé)完成制造工藝文件、技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)的修改更新,并歸檔管理,確保文件的有效性、一致性。 3.2建立和完善制造過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,完善面套標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)等。 3.3新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)的運(yùn)用與研究。 4、內(nèi)外部關(guān)系 4.1發(fā)展與維護(hù)內(nèi)外部良好的雙向溝通環(huán)境與途徑,與顧客建立良好的合作關(guān)系。 4.2處理客戶提出的面套問(wèn)題并參與解決; 4.3完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 年齡30-45歲
具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力,能迅速處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝問(wèn)題和安全隱患。 良好的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力,能夠與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)量等多個(gè)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 具備持續(xù)改進(jìn)的意識(shí)和能力,通過(guò)收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),分析薄弱環(huán)節(jié),不斷優(yōu)化工藝流程,提高生產(chǎn)效率,降低制造成本。 職業(yè)素養(yǎng): 符合公司價(jià)值觀和領(lǐng)導(dǎo)力模型的要求,遵守信息安全管理規(guī)章制度和行為規(guī)范,對(duì)公司重要信息嚴(yán)格保密。 遵守公司職業(yè)道德守則和政策,在業(yè)務(wù)中踐行誠(chéng)信正直的價(jià)值觀,遵守業(yè)務(wù)所在地的法律法規(guī)。 學(xué) 要求3年以上面套工藝工作經(jīng)驗(yàn),1年以上先期面套工藝經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
5000-8000元,入職購(gòu)買五險(xiǎn),生日福利、提供工作餐、有北碚方向交通車

工作地點(diǎn)

合川區(qū)重慶聚賢汽車零部件制造有限公司

職位發(fā)布者

劉瑩/人事經(jīng)理

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江蘇祥利人才服務(wù)集團(tuán)有限公司
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