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一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行政工作任務(wù)和工作目標(biāo)、日常事務(wù)管理并合理安排工作進(jìn)度； 2、做好行政模塊年度費用預(yù)算和費用使用控制； 3、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部的行政管理體系和各項行政管理制度，督促管理制度的有效執(zhí)行，并定期評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性； 4、負(fù)責(zé)公司辦公室管理、固定資產(chǎn)管理、車輛管理、宿舍管理等后勤事務(wù)； 5、負(fù)責(zé)公司行政接待及商務(wù)活動組織； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對外公共關(guān)系，保持良好的溝通與合作； 7、負(fù)責(zé)工商事務(wù)、各類資質(zhì)及專利的申請等； 9、負(fù)責(zé)公司行政類通知、文件的編制與發(fā)布。 二、崗位要求： 1、本科畢業(yè)，文秘、行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、普通話流利，大學(xué)英語四級以上 4、有國企或制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力優(yōu)秀； 6、邏輯思維清晰，優(yōu)秀的解決問題能力； 7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，對工作認(rèn)真細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。 三、員工福利 1、購買五險一金； 2、不定期團(tuán)建活動，每月安排一次員工生日會； 3、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日以及產(chǎn)假、婚假等帶薪假期； 4、根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展需要，公司將為各個崗位的員工給予相應(yīng)的培訓(xùn)安排； 四、工作時間：8:30-12:00,13:00-17:30，周末雙休，5天8小時工作制。 五、上班地點：廣州市花都區(qū)新雅街綠地空港國際中心4號地4棟10樓1007-1008