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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略定位和業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)大勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的信息和情報(bào)收集，以及對(duì)企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)情況的數(shù)據(jù)搜集和分析，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售策略和具體的業(yè)務(wù)目標(biāo)分解實(shí)施方案 ； 2、負(fù)責(zé)充分調(diào)動(dòng)公司內(nèi)部各種資源，協(xié)助總經(jīng)理以全力支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)內(nèi)外部制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行，包括管理流程和業(yè)務(wù)流程； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)問(wèn)題反饋出具解決方案； 5、輔助總經(jīng)理執(zhí)行運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、海外留學(xué)經(jīng)理優(yōu)先考慮； 2、具備較為豐富的企業(yè)管理及運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)； 3、親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)，工作效率高； 4、2年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)營(yíng)管理工作流程； 5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；