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一、崗位職責(zé) 1.全面統(tǒng)籌管理：負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)廠房的整體運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃。據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 2.技術(shù)生產(chǎn)管理：熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)的理論知識(shí)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的分析和組織能力，主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)改進(jìn)、質(zhì)量管控及設(shè)備維護(hù)，確保產(chǎn)能與效率達(dá)標(biāo)。 3.團(tuán)隊(duì)組建與優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)需求提出組織架構(gòu)及人才配置方案，組建核心團(tuán)隊(duì)（生產(chǎn)、技術(shù)、銷(xiāo)售等）。實(shí)施戰(zhàn)略制定、團(tuán)隊(duì)搭建及績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)。 4.成本與風(fēng)控：優(yōu)化供應(yīng)鏈及生產(chǎn)成本，建立安全、環(huán)保管理體系，規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)?？刂乒S生產(chǎn)成本、達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo)。 5.市場(chǎng)與資源對(duì)接：拓展本地政企合作，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)公司聲譽(yù)和品牌形象。 二、任職要求 1. 年齡35-50歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程管理、機(jī)械制造、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 五年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上鋼結(jié)構(gòu)/重工業(yè)領(lǐng)域總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位經(jīng)歷； 3.熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)政策，包括材料采購(gòu)、生產(chǎn)安排、質(zhì)量管理、成本控制等，具備生產(chǎn)降本增效實(shí)戰(zhàn)案例。 4. 具備技術(shù)背景，能快速診斷生產(chǎn)問(wèn)題并提出解決方案。務(wù)實(shí)高效，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)制造業(yè)一線管理場(chǎng)景。 5. 認(rèn)同制造業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值，目標(biāo)導(dǎo)向，責(zé)任心強(qiáng) 。廉潔自律，無(wú)重大管理糾紛記錄。