崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌公司人力資源全模塊工作(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等);
2、管控人力成本,完善人才梯隊(duì)建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理(后勤、接待、檔案、固定資產(chǎn)等);
4、建立健全公司安全、環(huán)保管理體系,落實(shí)相關(guān)法律法規(guī);
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上制造業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)
3、精通人力資源六大模塊,擅長(zhǎng)制度搭建與落地。