崗位職責: 1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績,確保完成公司下達的銷售目標; 2、制定售技巧培訓計劃,對基層銷售人員進行銷售技巧培訓,以幫助提升專業(yè)技能; 3、與基層銷售分析銷售案例; 4、對基層銷售人員進行評估; 5、沉淀成功營銷模式,并將成功經(jīng)驗復(fù)制推廣; 任職要求: 1、銷售精英、親和力溝通力強、具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學習能力; 2、具備良好的團隊組織、表達、溝通以及激勵能力; 3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識,能輔導(dǎo)銷售人員培訓; 4、可接受不定時出差;
職位福利:五險一金、績效獎金、彈性工作