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任職要求： （1） 熟練使用辦公軟件操作，office,金蝶ERP 等，具備計(jì)劃基礎(chǔ)，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、策劃及溝通協(xié)調(diào)能力； （2）耐心細(xì)致，具有良好的抗壓能力，邏輯性較強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能配合工作需要適當(dāng)加班； （3）大專及以上學(xué)歷，管理類，物流類，供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； （4）3年以上計(jì)劃,物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有家用電電器類生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； （5）熟悉供應(yīng)鏈管理（生產(chǎn)計(jì)劃，采購，倉庫，物流）； （6）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 >職位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)對(duì)接市場(chǎng)部訂單需求，主導(dǎo)每月20日《市場(chǎng)產(chǎn)銷》會(huì)議的召開，根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)能力制定下月生產(chǎn)排程。 （2）負(fù)責(zé)根據(jù)銷售訂單及后三個(gè)月預(yù)測(cè)，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃； （3）負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)組織《訂單評(píng)審》會(huì)議，核對(duì)差異料交期及生產(chǎn)交貨的跟進(jìn)； （4）負(fù)責(zé)核算生產(chǎn)所需物料，制定物料需求計(jì)劃。確保物料及時(shí)供應(yīng)； （5）負(fù)責(zé)《生產(chǎn)月計(jì)劃》、《預(yù)測(cè)申請(qǐng)單》的制作跟進(jìn)執(zhí)行狀況； （6）負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)解決生產(chǎn)過程中各類異常情況，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以應(yīng)對(duì)變化，確保生產(chǎn)順暢； （7）負(fù)責(zé)收集整理每日，每周，每月生產(chǎn)數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)匯報(bào)； （8）負(fù)責(zé)庫存控制，工單物料變更及呆滯物料消耗； （9）負(fù)責(zé)庫存管理監(jiān)控原材/半成品和成品庫存水平，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，減少庫存成本； （10）負(fù)責(zé)與銷售部門密切保持溝通了解客戶需求及訂單變化，與生產(chǎn)協(xié)調(diào)返工人力資源分配，與品質(zhì)確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，與工程協(xié)商改機(jī)安排； （11）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)臨時(shí)增產(chǎn)需求及研發(fā)樣機(jī)生產(chǎn)安排及物料跟進(jìn)； （12）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月月結(jié)工單數(shù)據(jù)臺(tái)賬管理； （13）負(fù)責(zé)收集月度生產(chǎn)報(bào)告及產(chǎn)出結(jié)果，分析報(bào)告不斷提高生產(chǎn)計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性；