崗位職責(zé):
1、管理電話銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)對(duì)電話銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo);
2、定期評(píng)估電話銷售人員的工作表現(xiàn),對(duì)不合格人員提出辭退建議;
3、負(fù)責(zé)組織人員通過電話進(jìn)行客戶開發(fā)工作,完成訂單量及業(yè)績(jī);
4、負(fù)責(zé)通過電話挖掘潛在客戶,開發(fā)客戶資源;
5、負(fù)責(zé)組織電話回訪工作,保證服務(wù)質(zhì)量;
6、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:
1、具備電話銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)能力超強(qiáng);
2、良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力,對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度;
5、具備出色的管理能力,能帶動(dòng)電話銷售團(tuán)隊(duì)的工作熱情,使團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);
6、執(zhí)行力強(qiáng),積極完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的命令和指示。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利