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職位描述

崗位要求 1. 機械制造、設(shè)計、汽車自動化以及市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷； 2. 具有兩年以上夾具，刀具或者工業(yè)環(huán)保銷售經(jīng)驗或者機加工經(jīng)驗。 3. 有駕駛證或自備車輛，有電腦辦公經(jīng)驗和CAD制圖以及識圖能力。 4. 具有敏銳的市場觸覺，良好的市場開拓能力和營銷策劃能力； 5. 歡迎有上進心、學習能力強，工作踏實認真的應屆生投遞簡歷。 6. 具有一定行業(yè)經(jīng)驗或行業(yè)資源的優(yōu)先。 7. 公司會不定期的進行技術(shù)能力或者銷售能力考核。 工作內(nèi)容描述 1. 負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售及業(yè)務拓展工作，建立良好的客戶關(guān)系，實現(xiàn)銷售業(yè)績指標； 2. 負責與客戶的商務談判、銷售合同的簽訂、履行與管理工作以及應收賬款的催收； 3. 為客戶提供優(yōu)秀的技術(shù)服務,并及時解決客戶所遇到的各種問題； 4. 現(xiàn)有客戶的維護，不定期拜訪，及時掌握客戶最新動態(tài)，制定相應的營銷策略。 5. 學習所銷售產(chǎn)品之技術(shù)，并推廣其產(chǎn)品至負責區(qū)域。 6. 完成銷售報告以及銷售分析，對本部門提出建設(shè)性建議。 待遇：1:上崗后基本工資3000，以及考勤獎，保密費，績效獎金、業(yè)務提成等。 （績效獎金：回款后按照銷售比例隨工資發(fā)放。） 2:轉(zhuǎn)正后按照實際完成額度與基本定額的比例值乘以本季度基本工資值做為次季度基本工資，如超 額完成定額則每提升50萬銷售額次季度基本工資加薪500元。工作滿一年后的保底工資與銷售任務公司有權(quán)根據(jù)當時的市場環(huán)境進行調(diào)整。 3:實習期滿雙方協(xié)商后轉(zhuǎn)正，簽訂勞動合同，享受五險一金。延續(xù)考核每日拜訪客戶數(shù)量并每周保證至 少3家新客戶，基本工資及車補不變。每日拜訪客戶如無正當理由，每日拜訪一戶和沒及時上傳工作報表則進行相應處罰，病假和事假則按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。 工作時間及福利待遇 工作時間：每周日休息，法定節(jié)假日休假。 社保：所有員工辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金） 公司承諾：每月工資當月25日準時發(fā)放 住宿：包?。▎?雙人間，配有獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、彩電、免費寬帶、衣柜、席夢思、寫字臺等） 伙食：公司貼錢自辦員工福利食堂 各類津貼：水電補貼，餐補，交通補貼，工齡津貼等 節(jié)日禮金：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié) 各種獎勵：合理化建議獎、年終績效、全勤獎、在職繼續(xù)教育獎 員工特殊福利：不定期組織聚餐團建以及集體旅游。 業(yè)余活動：舒適閱覽室，羽毛球、乒乓球場，籃球場, 健身房等 定期免費為在職兩年及以上職工體檢。

職位福利：五險一金、包吃、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、股票期權(quán)、加班補助、房補

職位亮點：股權(quán)激勵 五險一金 年底雙薪 績效獎