工作職責(zé):
1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷項(xiàng)目提供建議;
2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù);
3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,制定銷售政策和執(zhí)行營(yíng)銷方案;
4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行
監(jiān)督和指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計(jì)劃的整體管理,包括銷售計(jì)劃制定、銷
售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制;
6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、
實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客
戶、廠家進(jìn)行跟蹤和維護(hù); .
7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的審核,并對(duì)實(shí)際效果負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門管理人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;
9、負(fù)責(zé)本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。
任職要求:
1.年齡40-50歲,學(xué)歷??埔陨希詣e不限,5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),要有較強(qiáng)學(xué)習(xí)
能力;
2、具有良好的親和力、理解能力、邏輯條理清晰;
3、有良好的人際溝通能力,具備高度的工作熱情且有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力;
4、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力,勇于接受行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5、熟悉銷售業(yè)務(wù),了解市場(chǎng)變化,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),能運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段,
消防、防腐及防火涂料、工程行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、包吃、免費(fèi)班車、節(jié)日福利
本公司成立于1954年,在國(guó)內(nèi)消防行業(yè)中,名列三甲,品牌優(yōu)勢(shì)突出,業(yè)務(wù)較好開展,誠(chéng)摯歡迎行業(yè)精英加盟,業(yè)內(nèi)銷售管理人員年薪50萬,公司銷售冠軍年薪百萬以上,你要不要來試試,名額有限,先到先得。