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崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，負責(zé)制定并執(zhí)行抖音電商平臺的運營策略，包括內(nèi)容策劃、商品選品、營銷推廣、用戶增長及留存計劃等。 2、團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)并激勵運營團隊，包括內(nèi)容創(chuàng)作者、數(shù)據(jù)分析師、客服團隊等，確保團隊高效協(xié)作，達成業(yè)績目標(biāo)。 3、內(nèi)容創(chuàng)新與優(yōu)化：深入了解抖音平臺用戶偏好，策劃并制作高質(zhì)量的視頻內(nèi)容，提升品牌曝光度和用戶粘性，促進商品銷售。 4、數(shù)據(jù)分析與決策支持：利用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控運營數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等），進行深度分析，為策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 5、營銷活動策劃：策劃并執(zhí)行各類促銷活動、節(jié)日營銷等，提升品牌影響力和銷售額。 6、合作伙伴關(guān)系管理：與抖音平臺保持良好溝通，爭取資源支持；同時，拓展品牌合作，建立品牌矩陣，提升整體市場競爭力。 7、風(fēng)險管理：監(jiān)控市場動態(tài)和競爭對手策略，及時調(diào)整運營策略，有效應(yīng)對潛在風(fēng)險和挑戰(zhàn)。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：至少3年以上電商運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少1年以上抖音平臺運營經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能：精通抖音平臺規(guī)則及玩法，熟悉短視頻內(nèi)容創(chuàng)作、直播運營、數(shù)據(jù)分析等工具；具備良好的市場分析能力、項目管理能力和創(chuàng)新思維。 4、團隊領(lǐng)導(dǎo)力：具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團隊潛能，促進團隊合作。 5、溝通能力：優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠有效推動項目進展。 6、自我驅(qū)動力：積極主動，具備高度的責(zé)任心和自我驅(qū)動力，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。