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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊的管理與運營，制定主播培養(yǎng)計劃及直播內(nèi)容規(guī)劃，確保直播效果與業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。 2、統(tǒng)籌直播日常運營工作，腳本審核、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)復(fù)盤、優(yōu)化主播狀造及表現(xiàn)力等，提升直播間流量、轉(zhuǎn)化率及用戶活躍度； 3、挖掘主播潛力，定期組織培訓(xùn)（話術(shù)、形象、互動技巧、產(chǎn)品知識等），提升主播專業(yè)能力與團(tuán)隊凝聚力； 監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（如觀看量、互動率、GMV、用戶留存等），分析問題并提出改進(jìn)方案； 4、處理直播中的突發(fā)問題，協(xié)調(diào)投手、運營、供應(yīng)鏈等部門保障直播順利進(jìn)行； 5、研究行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，優(yōu)化直播策略，探索創(chuàng)新玩法（如連麥、活動策劃等）； 6、直播上播。 任職資格： 學(xué)歷與經(jīng)驗： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上直播行業(yè)經(jīng)驗（優(yōu)先電商直播），1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉主流平臺規(guī)則（抖音、快手等）； 3、有MCN機(jī)構(gòu)、品牌方直播運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 核心能力: 1、對直播行業(yè)敏感度高，熟悉用戶心理及流量運營邏輯； 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接內(nèi)外部團(tuán)隊（如運營、選品、設(shè)計等）； 4、擅長主播培訓(xùn)與團(tuán)隊激勵，具備一定的心理學(xué)或管理技巧； 5、抗壓能力強，適應(yīng)高強度、快節(jié)奏工作。 加分項 有成功孵化主播或打造爆款直播間的案例