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崗位職責(zé)： 1、品牌策略制定與執(zhí)行。 1）制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，明確品牌定位，核心價值及發(fā)展目標(biāo)。 2）制定品牌傳播計劃：廣告、公關(guān)、內(nèi)容營銷等渠道的策劃與執(zhí)行。 3）監(jiān)測品牌市場表現(xiàn)，定期評估品牌策略的有效性，調(diào)整優(yōu)化品牌策略。 4）維護品牌形象，確保品牌在市場上的統(tǒng)一形象和聲音。 2、市場推廣與公關(guān)。 1）制定市場推行計劃，包括線上、線下活動、促銷等，提高品牌知名度和美譽度。 2）策劃并執(zhí)行公關(guān)活動，包括媒體發(fā)布會、行業(yè)活動、危機公關(guān)等。 3）監(jiān)測和分析市場趨勢，及時調(diào)整市場推廣策略，以適應(yīng)市場需求變化。 4）與合作伙伴建立良好關(guān)系，尋求跨界合作機會，擴大品牌影響力。 3、營銷團隊管理。 1）組建和管理高效營銷團隊，明確團隊成員職責(zé)分工。 2）定期組織團隊培訓(xùn)和分享會，提升團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 3）制定團隊工作計劃和目標(biāo)，監(jiān)督團隊成員工作進展和成果。 4）激勵和評價團隊成員的工作表現(xiàn)，建立良好的團隊氛圍和激勵機制。 4、銷售目標(biāo)與業(yè)績管理。 1）根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況制定銷售目標(biāo)和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)。 2）分析銷售數(shù)據(jù)和市場反饋，調(diào)整銷售策略和推廣計劃，提高銷售業(yè)績。 3）與銷售團隊密切合作，提供有效的市場信息和營銷策略支持。 4）定期評估銷售業(yè)績，對優(yōu)秀業(yè)績進行獎勵和表彰，對不佳業(yè)績進行指導(dǎo)和改造。 任職要求： 1、教育背景與專業(yè)要求。 1）市場營銷、廣告、傳媒或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2）掌握市場營銷、品牌管理、廣告策劃等相關(guān)知識。 2、工作經(jīng)驗與技能。 1）8年以上品牌營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。 2）熟悉市場趨勢，具備較強的市場洞察能力。 3）具備品牌策劃、媒介投放、公關(guān)活動等全鏈條營銷能力。 3、素質(zhì)能力與要求。 1）出色的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。 2）具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場觸覺，能夠為公司帶來突破性增長。 3）優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神，能夠為公司創(chuàng)造良好的品牌形象。 4）形象好氣質(zhì)佳，英語可作為工作語言。