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1.對議案和各工作呈報提供咨詢意見和建議，必要時咨詢專業(yè)意見，為董事長的決策提供依據(jù)；

2.檢查和監(jiān)督各公司部門工作計(jì)劃執(zhí)行情況和協(xié)調(diào)各公司的工作關(guān)系；

3.檢查和督促董事長的各項(xiàng)指示、會議決議的落實(shí)情況，并將檢查情況及時向董事長匯報； 4.整理和傳遞行業(yè)信息和公司經(jīng)營管理信息，做到信息的及時反饋； 5.負(fù)責(zé)向董事長工作呈報的遞交及反饋，負(fù)責(zé)對外聯(lián)系及來訪賓客的接待工作； 6.協(xié)助董事長處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)董事長交辦的其它事宜。

1.碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.法律、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮； 4.具有流利的英語聽說讀寫能力，英語可作為工作語言，雅思6.5分或托福100分以上，粵語流利為加分項(xiàng)； 5.有一定的法律基礎(chǔ)知識，了解國家法律法規(guī)； 6.熟悉企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，具備戰(zhàn)略管理知識結(jié)構(gòu)，能靈活運(yùn)用戰(zhàn)略管理相關(guān)理論與工具優(yōu)先； 7.具備較強(qiáng)的綜合分析和文字表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠承擔(dān)集團(tuán)重大戰(zhàn)略工作的調(diào)研并提出高質(zhì)量的報告。 上班時間：雙休，8：30-17：30，午休2小時，享有國家法定節(jié)假日； 五險一金：入職購買； 試用期：3-6個月，滿3個月即可推動轉(zhuǎn)正； 工資發(fā)放時間：每月7號發(fā)上月工資。