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崗位職責： 本職工作： (1)貫徹、執(zhí)行公司、總經(jīng)理的工作指令，完成其下達的工作任務，達成工作目標； (2)負責部門工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)、管理與控制； (3)負責部門各項工作，管理責任的最終擔當。 職責重點： (1)直接下級及下屬單位工作的督導、協(xié)調(diào)、管理與控制； (2)部門工作目標、工作計劃的制訂并組織、監(jiān)督其順利實施； (3)生產(chǎn)管理體系/品質(zhì)管理體系/安全管理體系/技術管理體系/設備管理體系/成本管理體系/標準化/制度化/流程化的建立及實施； (4) 生產(chǎn)管理體系/品質(zhì)管理體系/安全管理體系/技術管理體系/設備管理體系/成本管理體系/標準化/制度化/流程化的管理、控制； (5)部門工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量的管理控制及不斷改善、提升； (6)部門工作績效的改善、提升、責任目標的達成； (7)部屬的教育培訓、B崗人員的培養(yǎng)，團隊的建設； (8)安全管理； (9)公司授權范圍內(nèi)本廠區(qū)工作事項決議、裁定； (10)定期/不定期向總經(jīng)理進行工作述職、報告。 任職資格要求： 1.大專及以上學歷，有8年以上家具生產(chǎn)廠長崗位工作經(jīng)驗； 2.熟悉家具生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計劃管控和現(xiàn)場管理五大要素； 3.熟悉生產(chǎn)管理體系的建設與質(zhì)量管理體系的運行。