職位描述
司法催收電話催收現(xiàn)場催收M2催收M3催收M4催收銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位職責：
1. 負責帶領催收團隊完成公司設定的催收目標
2. 制定和優(yōu)化催收策略，提高催收效率和回款率
3. 管理和培訓催收團隊，提升團隊績效
4. 監(jiān)控催收過程，確保合規(guī)操作，控制風險
崗位要求：
1. 20-39歲，具備3年以上催收經(jīng)驗，
2. 熟悉銀行不良資產(chǎn)處置流程和相關法律法規(guī)，
3. 有較強的團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力，
4. 具備一定的問題解決能力和應變能力，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
上班時間：上午8:30-11:50，下午1:30-6:10，到點下班，月休6天；
薪資：綜合月薪1W-2W+,公司每月15號發(fā)工資，從不拖欠員工工資。
福利：社保，節(jié)日福利，旅游，團建，年假，婚假，產(chǎn)假，哺乳假等，公司扁平化管理，團隊氛圍輕松融洽。
工作地點
鄭州金水區(qū)河南國際商會大廈12樓1205
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河南信聯(lián)達企業(yè)管理咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
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