【崗位職責(zé)】
1、制定并實(shí)施公司的運(yùn)力發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)力資源配置與預(yù)算合理化;
2、制定公司運(yùn)力產(chǎn)品組合及定價(jià)策略,確保運(yùn)力資源的有效利用;
3、梳理并完善公司內(nèi)部貨物運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò);
4、整合公司及社會(huì)車隊(duì)資源,滿足業(yè)務(wù)運(yùn)營需求;
5、識別和評估運(yùn)力管理中的潛在風(fēng)險(xiǎn),合理控制承運(yùn)商合作項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn);
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上物流或運(yùn)輸行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年在運(yùn)力管理或類似崗位的管理經(jīng)驗(yàn),有大型物流企業(yè)或物流公司運(yùn)力管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對專線物流業(yè)務(wù)有深刻認(rèn)知,具有車隊(duì)資源;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)關(guān)系。