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【崗位職責(zé)】 1、內(nèi)容策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)抖音、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、制作和發(fā)布，包括但不限于短視頻、圖文內(nèi)容，確保內(nèi)容的多樣性和吸引力。 2、活動(dòng)策劃與推廣：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，配合業(yè)務(wù)部門完成各類營(yíng)銷活動(dòng)的落地實(shí)施。 3、視覺設(shè)計(jì)與拍攝：負(fù)責(zé)海報(bào)設(shè)計(jì)、圖片編輯等工作，確保視覺效果符合品牌形象。承擔(dān)日常拍攝任務(wù)，保證素材的質(zhì)量和數(shù)量。 4、文案撰寫與優(yōu)化：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和社會(huì)熱點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整文案風(fēng)格，增強(qiáng)時(shí)效性和相關(guān)性。 5、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期統(tǒng)計(jì)新媒體平臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)（如播放量、閱讀數(shù)、點(diǎn)贊數(shù)等），分析運(yùn)營(yíng)效果。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化新媒體運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)轉(zhuǎn)化。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有1年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音、微信公眾號(hào)等平臺(tái)規(guī)則和玩法。有成功的案例或作品者優(yōu)先考慮。 3、熟練掌握Photoshop、Illustrator等平面設(shè)計(jì)軟件，能夠獨(dú)立完成海報(bào)設(shè)計(jì)工作。 4、具備良好的攝影技巧，熟練使用單反相機(jī)或其他專業(yè)設(shè)備進(jìn)行拍攝。 5、文案功底扎實(shí)，能夠撰寫富有創(chuàng)意且貼近用戶的文案。 6、對(duì)新鮮事物充滿好奇心，善于捕捉社會(huì)熱點(diǎn)，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。 【福利待遇】 1、免費(fèi)提供住宿，員工食堂免費(fèi)提供中餐和晚餐，寢室有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴等，食堂有粉、面、各種快餐； 2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假（法定假日等），8小時(shí)工作制，上班時(shí)間 8:30-12:00，13:30-18:00；平時(shí)不加班； 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展； 4、新員工入職培訓(xùn)，導(dǎo)師制一帶一指導(dǎo)；