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【崗位職責】 1、負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統(tǒng)。 2、協(xié)助部門經(jīng)理維護客戶。 3、負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常。 4、負責車輛預配及貨物出發(fā)、到達處理。 5、通知客戶來部門提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提、派送時效。 6、負責接待上門客戶提貨、辦單，進行派送單據(jù)的打單、收單等業(yè)務，提高客戶滿意度。 7、整理客戶簽收聯(lián)并及時掃描、上傳。 8、負責派送異常單跟蹤，處理倉庫異常貨物。 【任職要求】 1、大專及以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)不限； 2、有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心。 3、認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 【薪資福利】 1、綜合工資：月薪5000-6000元，月休4-5天； 2、公司99%的管理人員由內部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或專業(yè)兩條道路發(fā)展： （1）管理通道晉升：經(jīng)理（周期1-2年）--高級經(jīng)理（周期2-3年）--總監(jiān)（周期3-5年） （2）專業(yè)通道晉升：專員（周期1-2年）--高級專員（周期2-3年）--資深專員（周期3-5年） 3、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 4、中秋寄情：每年中秋節(jié)都會為每一位員工準備一份月餅禮品包； 5、公司為員工提供各種培訓機會，德坤學院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓，如：新員工入職培訓，儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓、會計培訓，專業(yè)技能培訓等相關脫產(chǎn)帶薪培訓。 【崗位定位】 公司儲備管理人員，按照公司的規(guī)劃和要求，進行部門營銷和客戶維護活動；配合經(jīng)理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標，對內營造良好工作氛圍，對外展現(xiàn)良好的公司形象。 【備注/溫馨提示】： 1、符合條件者可直接投遞簡歷，簡歷通過篩選會安排面試，請保持手機暢通。 2、德坤物流歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司。