職責(zé):
1. 在經(jīng)理指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)管理處的各項(xiàng)工作,招商、續(xù)簽、催收、客戶維穩(wěn)等工作,定期及不定期主持召開管理處工作例會,提出問題及改進(jìn)意見,并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實(shí)。
2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)管理處工作中有關(guān)客戶投訴等事項(xiàng),并向經(jīng)理匯報(bào)。
3. 執(zhí)行政府部門有關(guān)政策、法規(guī)及本市場管理規(guī)則,并督促租戶遵守執(zhí)行。
4. 不定期巡視市場內(nèi)各區(qū)域,并對公共設(shè)施、經(jīng)營環(huán)境、和消防安全等,并向有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。
5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工的工作,并向領(lǐng)導(dǎo)提出下屬員工職位的工作建議。
6. 跟進(jìn)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,定期匯報(bào)情況,完成經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,具有5年以上的物業(yè)現(xiàn)場管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有專業(yè)市場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的計(jì)劃,組織,控制,溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、 熟悉物業(yè)服務(wù)體系、流程、專業(yè)知識、培訓(xùn)能力等,熟悉物業(yè)管理所涉及法律法規(guī)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃住、績效獎金、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、免費(fèi)停車等