崗位職責:
1、負責區(qū)域內大型項目的交付、規(guī)劃方案、業(yè)務溝通等;
2、負責區(qū)域內項目的實施人員業(yè)務能力培養(yǎng),對團隊實施人員進行業(yè)務能力培訓與提升;
3、對區(qū)域內的大項目實施質量及數(shù)據(jù)質量進行監(jiān)管指導,對區(qū)域內項目實施成果物進行歸集整理提煉;
4、對醫(yī)院客戶業(yè)務流程進行指導與規(guī)范。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷,管理知識、計算機知識、ERP知識;
2、項目實施能力,有過千萬級ERP項目經(jīng)理經(jīng)驗,有醫(yī)療供應鏈行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通能力,邏輯思維,學習能力,責任心,忠誠度,工作態(tài)度、總結匯報等軟性素質。