一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的全環(huán)節(jié)設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)掌控項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員工作進(jìn)度推進(jìn)狀況;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)所需人員的調(diào)配、組織、統(tǒng)籌等工作;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)外部工作對接,做到技術(shù)支撐,配合領(lǐng)導(dǎo)對甲方進(jìn)行關(guān)系維護(hù)。
二、任職資格:
1、熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等相關(guān)部門,熟悉對應(yīng)相關(guān)專業(yè)的政策文件、法律法規(guī);
2、本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專以上學(xué)歷),中級以上職稱者優(yōu)先;
3、有農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、鄉(xiāng)村振興等有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、工作有條理,思路清晰,較強(qiáng)的邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力;
5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有事業(yè)心,吃苦耐勞,能承受較強(qiáng)工作壓力,能接受省內(nèi)出差。
薪酬福利:月薪+提成,月薪6-10K,提成根據(jù)全年承接業(yè)務(wù)量匯算,綜合年薪10-20萬