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2、接待客戶咨詢，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、了解客戶核心需求，匹配優(yōu)質(zhì)房源; 4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等工作。 【公司優(yōu)勢(shì)】 1、新員工入店，熟悉了解所在商圈，【不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起】； 2、在店內(nèi)與客戶電話溝通，【不知如何開口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】； 3、積累客戶與房源資源，【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】； 4詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配； 5、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹； 6、進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)租賃業(yè)務(wù)成交，[從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】； 7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)，【面對(duì)的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我】； 8、為客戶提供良好的客戶服務(wù)，【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】。 【任職資格】： （1） 高中及以上學(xué)歷，年齡19-40周歲之間，男女不限； （2） 溝通能力強(qiáng)，積極主動(dòng)； （3） 敏鏡的洞察力，較強(qiáng)的抗壓能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； （4）陽光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 【薪資福利】： 1.底薪＋提成：按級(jí)別不同，提成比例為35%到65%不等，級(jí)別越高，提成越高； 2.季度，年度銷售團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和旅游機(jī)會(huì)；帶薪假期：通過法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假。