1、目標(biāo)管理:每月及時完成上級下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)及工作指標(biāo);
2、客戶開發(fā):完成所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā),定期進(jìn)行客戶資料梳理與維護(hù);
3、終端管理:按要求進(jìn)行門店拜訪,維護(hù)門店客情,做好門店標(biāo)準(zhǔn)化陳列等動作促成銷售達(dá)成、提升品牌影響力,與客戶建立良好關(guān)系;
4、費(fèi)用管理:門店活動談判,根據(jù)公司費(fèi)用管理要求規(guī)劃策劃申請活動,并按規(guī)定執(zhí)行落地與結(jié)案,提供結(jié)案資料,確保費(fèi)用真實(shí)性與合理性。
(有功能性飲料經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬;
2、良好的溝通能力、抗壓性、工作自驅(qū)力;
3、熟悉基礎(chǔ)EXCEL操作。