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一、崗位主要職責 （一） 可研技術咨詢 1. 項目前期及方案研究：對項目背景、項目現(xiàn)狀及存在問題、政策分析、項目定位、建設方案等進行分析，為后續(xù)的咨詢工作提供基礎數(shù)據(jù)和信息支持。 2. 政策研究：對國家、省、市、區(qū)關于城市更新、資產(chǎn)盤活、投融資政策、工程建設等方面政策進行跟進、解讀和應用研究。 3. 編制項目建議書：包括項目背景、目標、可行性分析、技術方案、財務分析、經(jīng)濟效益等內(nèi)容。 4. 編制項目可行性研究報告：包括市場分析、技術分析、財務及經(jīng)濟效益分析、建設方案、風險評估等內(nèi)容。 5. 編制資金平衡方案：對項目的資金需求、適用政策、資金來源、收益來源等進行分析，制定資金平衡方案。 6. 項目決策和策劃：為甲方提供專業(yè)建議和技術支持，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源及專業(yè)團隊，確保項目能夠達到預期目標和效益。 7. 協(xié)助獲取項目立項文件：協(xié)助建設單位推進項目立項審批流程，獲取項目立項文件。 （二） 項目管理 1. 項目開展前準備：在收到相關資料和委托之后，組織項目相關成員現(xiàn)場踏勘，了解現(xiàn)場實際情況。 2. 項目需求溝通：負責組織并落實與甲方溝通、明確甲方需求，并完整準確地傳遞給內(nèi)部專家和外部專家；對于專家反饋的審核意見完全吃透并傳遞給甲方、設計院；編寫日報、周報、月報、會議紀要、工作聯(lián)系單及其他匯報材料。 3. 項目協(xié)調(diào)：協(xié)助團隊獲取項目相關資料，協(xié)調(diào)各方面資源以幫助團隊更好地開展工作。 4. 項目會議組織：負責組織召開項目內(nèi)部啟動會、或主持與各方（甲方、設計院等）的溝通會和成果匯報會；做好會前準備和會后落實。 5. 項目進度推進：牽頭各方制定、更新設計進度計劃，推進整體設計工作按計劃實施，及時向領導反饋項目開展過程中所碰到的問題并尋求解決方案。 6. 駐場配合：根據(jù)甲方或項目需要，常駐甲方辦公或項目現(xiàn)場進行協(xié)調(diào)管理。 7. 負責資料存檔：負責組織并落實項目相關資料進行歸檔，并完成項目復盤和評價工作。 8. 商務配合：參與客戶宣講和投標，跟進并落實服務方案及報價溝通、合同起草、簽訂、咨詢費用申請等。 9. 編寫項目咨詢工作方案、專家策劃報上級領導審批。 10. 負責及時向甲方提交各付款節(jié)點對應的正式成果文件，并完成費用申請及回款。 11. 協(xié)助完成其他事項，以保證項目質(zhì)量并最終令甲方滿意。 （三） 知識庫建設 1. 參與可研咨詢標準化流程和知識庫建設。 2. 配合指標庫、模板庫的建立和完善。 3. 配合信息化平臺的建設。 （四） 其他職責 1. 配合設計、造價、招標等其他業(yè)務部門工作。 2. 完成上級交辦的其他任務。 二、任職資格： 1.規(guī)劃、土木工程等相關專業(yè)，重點本科院校本科學歷或統(tǒng)招研究生及以上學歷。 2. 本科畢業(yè)需五年以上規(guī)劃或前期可研經(jīng)驗，研究生畢業(yè)需三年以上規(guī)劃或前期可研經(jīng)驗。 3.熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)法規(guī)，精通PPT、Excel、Word等辦公軟件，熟練掌握GIS、CAD、草圖大師、PS等相關專業(yè)軟件，對AI工具有豐富的應用經(jīng)驗。 4.具較好的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力。 三、職業(yè)發(fā)展路徑 經(jīng)過1-2年專業(yè)技術咨詢訓練，形成一專多能的專業(yè)咨詢能力。經(jīng)過2-3年項目管理工作，從初級項目經(jīng)理發(fā)展成為中高級項目經(jīng)理。再經(jīng)過2-3年逐步向綜合型項目經(jīng)理方向發(fā)展，能夠統(tǒng)籌管理全過程咨詢項目。從一名優(yōu)秀的項目經(jīng)理向更高階管理崗位發(fā)展，同時在行業(yè)建立一定影響力。 四、福利： 雙休+五險一金＋年休假＋年度體檢+生日福利+節(jié)假日福利。 五、工作地點和時間： 1. 工作地點：南京建鄴區(qū)泰山路151號新麗華中心11樓（地鐵7號線新城科技園站）。 2. 工作時間：9:00-18:00（中午12:00-13:30休息），周末雙休。實際工作時間根據(jù)工作需要決定是否延長。