1.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施國家法律法規(guī),以及國家、行業(yè)、地方有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,符合公司和項(xiàng)目相關(guān)方技術(shù)管理制度; 2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立健全項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量保證體系; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理工作,組織落實(shí)項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步工作; 4.組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),審核項(xiàng)目施工方案,檢查專項(xiàng)方案實(shí)施情況; 5.組織劃分項(xiàng)目單位工程和分部、分項(xiàng)工程,組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,組織處理施工質(zhì)量問題; 6.組織編制并審查交工技術(shù)文件和竣工結(jié)算有關(guān)技術(shù)資料; 7.負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)。
任職條件: 45歲以下,大專及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè),高級(jí)工程師職稱,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過2個(gè)1億元以上,或1個(gè)2億元以上綜合類工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,持一級(jí)建造師證優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休