崗位職責(zé):
1、?市場戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?:制定并執(zhí)行市場戰(zhàn)略,包括產(chǎn)品定位、品牌推廣策略、營銷活動(dòng)等,以推動(dòng)銷售和品牌建設(shè);
2、?市場調(diào)研與分析?:負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解行業(yè)趨勢(shì)和競爭態(tài)勢(shì),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持?;
3、?品牌建設(shè)與推廣?:制定并實(shí)施品牌推廣策略,提高品牌知名度和美譽(yù)度,策劃行業(yè)活動(dòng),維護(hù)和拓展與媒體、合作伙伴和客戶的關(guān)系;
4、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)?:培養(yǎng)和管理市場團(tuán)隊(duì),提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作?;
5、客戶關(guān)系管理?:與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系,了解客戶需求并提供解決方案?;
6、?銷售支持?:與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,提供市場營銷支持,促進(jìn)產(chǎn)品銷售;
7、?預(yù)算控制與效果評(píng)估?:審核及控制預(yù)算和支出平衡,確保資源的協(xié)調(diào)和整合,并對(duì)市場營銷和品牌推廣效果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、知識(shí)和市場分析能力?:深厚的商業(yè)知識(shí)和市場分析能力,包括對(duì)市場營銷、行業(yè)客戶行為、競爭態(tài)勢(shì)的理解;
2、?領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力?:強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并確保目標(biāo)的達(dá)成;
3、?溝通和談判技巧?:優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與各種利益相關(guān)者建立和維護(hù)良好的關(guān)系;
4、創(chuàng)新思維和問題解決能力?:創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整策略并解決復(fù)雜問題?;
5、?數(shù)據(jù)分析能力?:對(duì)數(shù)字和數(shù)據(jù)敏感,能夠解讀和分析數(shù)據(jù)以做出明智的決策;
6、有大中型外企或機(jī)械裝備,工業(yè)控制或系統(tǒng)設(shè)備類相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合年薪40萬,年底根據(jù)績效考核情況上下浮動(dòng)
具備策劃路演活動(dòng)全過程的能力,到崗后迅速組織起一系列高質(zhì)量的全國范圍內(nèi)主要行業(yè)領(lǐng)域的品牌推廣活動(dòng)及宣傳。