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【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)各APP、Web端、H5、小程序等產(chǎn)品UI界面設(shè)計(jì)及交互設(shè)計(jì)工作，包括插畫、logo、布局、字體、配色、圖標(biāo)、按鈕、交互動(dòng)效等； 2.制定和維護(hù)設(shè)計(jì)規(guī)范，確保多平臺(tái)風(fēng)格統(tǒng)一； 3.配合開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)落地，提供標(biāo)注、切圖，確保設(shè)計(jì)還原度； 4.關(guān)注設(shè)計(jì)趨勢變化，具備不同的設(shè)計(jì)語言表達(dá)能力，分析設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他設(shè)計(jì)工作。 【任職要求】? 1.政治立場堅(jiān)定，具有較高的政治素養(yǎng)； 2.設(shè)計(jì)類、美術(shù)類或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷； 3.從事UI設(shè)計(jì)行業(yè)工作2年以上，具有PC端、移動(dòng)端界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉iOS和Android設(shè)計(jì)規(guī)范，熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件，如：Photoshop、Illustrator、Sketch和常用的原型設(shè)計(jì)工具（Axure、OmniGraffe等）； 5.具備優(yōu)秀的藝術(shù)整理、排版、視覺概念及細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)能力，熟悉常見的美工材料特性及輸出制作工藝； 6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，無不良行為記錄。 【應(yīng)聘人員基本條件】 （一）具有中華人民共和國國籍； （二）政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度； （三）擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行； （四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，對法律事件和重大話題具有很強(qiáng)敏感性，熟悉網(wǎng)絡(luò)新聞傳播特性； （五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠接受出差、夜班、節(jié)假日和周末值班等； （六）符合崗位所需要的其他條件。 【招聘流程】 （一）簡歷篩選后，通知進(jìn)行心理測試和面試。 （二）根據(jù)面試情況，確定擬錄用人員。 （三）辦理入職手續(xù)、試用期考察、簽訂勞動(dòng)合同。 （四）試用期滿之前，根據(jù)擬錄用人員在試用期內(nèi)的工作業(yè)績、知識(shí)技能、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行考核，考核合格的，予以轉(zhuǎn)正并正式聘用；不合格的，解除聘用。 （五）應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或不予錄用。 （六）特別優(yōu)秀人才待遇可以面議。