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【崗位職責】 1.負責各APP、Web端、H5、小程序等產(chǎn)品UI界面設計及交互設計工作，包括插畫、logo、布局、字體、配色、圖標、按鈕、交互動效等； 2.制定和維護設計規(guī)范，確保多平臺風格統(tǒng)一； 3.配合開發(fā)團隊完成設計落地，提供標注、切圖，確保設計還原度； 4.關注設計趨勢變化，具備不同的設計語言表達能力，分析設計經(jīng)驗，能高效完成領導交辦的其他設計工作。 【任職要求】? 1.政治立場堅定，具有較高的政治素養(yǎng)； 2.設計類、美術類或相關專業(yè)本科或以上學歷； 3.從事UI設計行業(yè)工作2年以上，具有PC端、移動端界面設計經(jīng)驗； 4.熟悉iOS和Android設計規(guī)范，熟練使用各類設計軟件，如：Photoshop、Illustrator、Sketch和常用的原型設計工具（Axure、OmniGraffe等）； 5.具備優(yōu)秀的藝術整理、排版、視覺概念及細節(jié)設計能力，熟悉常見的美工材料特性及輸出制作工藝； 6.有較強的學習、溝通能力，踏實肯干，責任心強，無不良行為記錄。 【應聘人員基本條件】 （一）具有中華人民共和國國籍； （二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度； （三）擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行； （四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，對法律事件和重大話題具有很強敏感性，熟悉網(wǎng)絡新聞傳播特性； （五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能夠接受出差、夜班、節(jié)假日和周末值班等； （六）符合崗位所需要的其他條件。 【招聘流程】 （一）簡歷篩選后，通知進行心理測試和面試。 （二）根據(jù)面試情況，確定擬錄用人員。 （三）辦理入職手續(xù)、試用期考察、簽訂勞動合同。 （四）試用期滿之前，根據(jù)擬錄用人員在試用期內的工作業(yè)績、知識技能、團隊合作等方面進行考核，考核合格的，予以轉正并正式聘用；不合格的，解除聘用。 （五）應聘人員提交的個人信息應當詳細、真實、準確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試資格或不予錄用。 （六）特別優(yōu)秀人才待遇可以面議。