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【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)中國(guó)法院網(wǎng)新聞稿件的采寫、編輯、校對(duì)及發(fā)布，確保內(nèi)容準(zhǔn)確性與時(shí)效性； 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站、新媒體客戶端平臺(tái)的內(nèi)容排版、發(fā)布； 3.獨(dú)立的選題策劃能力，每月完成核定的發(fā)稿量； 4.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】? 1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的政治素養(yǎng)； 2.本科及以上學(xué)歷，?新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.接受夜班、周末及法定節(jié)假日輪班安排； 4.具備1年以上媒體/互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容編輯經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生需提供實(shí)習(xí)或作品案例）； 5.?文字功底扎實(shí)。能獨(dú)立完成新聞采訪、稿件撰寫及深度內(nèi)容策劃。了解法學(xué)專業(yè)相關(guān)知識(shí)。熟悉Photoshop等多媒體工具； 6.熟練使用單反/手機(jī)拍攝新聞素材，掌握視頻剪輯及基礎(chǔ)特效制作；? 7.具備跨部門協(xié)作能力，能與編輯、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)高效對(duì)接； 8.適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，對(duì)突發(fā)任務(wù)能快速響應(yīng)并保質(zhì)完成； 9.對(duì)內(nèi)容質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)追蹤行業(yè)熱點(diǎn)并提出創(chuàng)新方案； 10.關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢(shì)，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容表現(xiàn)形式與傳播策略。 【應(yīng)聘人員基本條件】 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； （二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度； （三）擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行； （四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，對(duì)法律事件和重大話題具有很強(qiáng)敏感性，熟悉網(wǎng)絡(luò)新聞傳播特性； （五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠接受出差、夜班、節(jié)假日和周末值班等； （六）符合崗位所需要的其他條件。 【招聘流程】 （一）簡(jiǎn)歷篩選后，通知進(jìn)行心理測(cè)試和面試。 （二）根據(jù)面試情況，確定擬錄用人員。 （三）辦理入職手續(xù)、試用期考察、簽訂勞動(dòng)合同。 （四）試用期滿之前，根據(jù)擬錄用人員在試用期內(nèi)的工作業(yè)績(jī)、知識(shí)技能、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行考核，考核合格的，予以轉(zhuǎn)正并正式聘用；不合格的，解除聘用。 （五）應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或不予錄用。 （六）特別優(yōu)秀人才待遇可以面議。